Jak-Marketing Dialog - Produkty

Program dostarcza wszystkich kluczowych umiejętności, które pozwalają na efektywną pracę w zawodzie trenera biznesu i rozwoju osobistego. Pozwala poznać podstawowe zasady pracy z grupą szkoleniową, które mają wpływ na efektywność procesu uczenia oraz nabyć umiejętność tworzenia programów szkoleń. Wyposaża w narzędzia niezbędne do prawidłowego zaprojektowania i poprowadzenia atrakcyjnego szkolenia oraz zmierzenia jego efektywności. Program prowadzony jest metodologią Akademi Trenera Biznesu JAK-MDTM DLA KOGO: osób pragnących rozpocząć wykonywać profesję trenera w sposób świadomy i odpowiedzialny menedżerów zajmujących się szkoleniami oraz rozwojem pracowników pracowników działów szkoleń trenerów wewnętrznych samodzielnych trenerów i szkoleniowców pracowników firm szkoleniowych nauczycieli, wykładowców akademickich O przyjęcie mogą ubiegać się osoby, które mają dyplom ukończenia wyższych studiów licencjackich lub magisterskich.

LIFE COACHING Coaching dotyczący całokształtu przekonań, wartości, strategii i sposobów działania danej osoby. Może zmienić życie na lepsze w wybranym lub wielu aspektach. Wszystko, co do tej pory wydawało się nie do osiągnięcia, może stać się bliższe niż kiedykolwiek. Obszary klienta to min.: planowanie życia wypracowywanie wizji życia rozwijanie kreatywności lepsza organizacja życia rozwiązywanie problemów dylematów – dotyczących wyboru sposobu postępowania i podjęcia decyzji pytań – jak rozwiązać konkretny problem poczucia braku spełnienia w danej dziedzinie życia bez konkretnego problemu

Do kogo skierowany jest Mentoring? Do coachów, pragnących akredytować się na ACC lub PCC w International Coach Federation. 10 godzin mentoringu zawiera: Trzy sesje indywidualne ( po 1,5 godziny ), podczas których Mentor będzie omawiał nagrania coacha z jego klientem, uzyskasz informacje zwrotną na temat swoich kompetencji wg 11 kompetencji ICF, przeanalizujemu ewentualne wątpliwości związanych z kompetencjami ICF oraz Kodeksem Etycznym ICF, będzie to czas na omówienie dotychczasowych doświadczeń w pracy z klientami. Do odsłychu - 3 do 5 sesji - 30 minutowych przesłanych między spotkaniami. Jedna 7-godzinna sesja grupowa realizowana w grupach 3-4-osobowych. Podczas sesji obserwowanych przez Mentora odegrasz role zarówno coacha, klienta jak i obserwatora. Coach otrzyma list referencyjny do ICF, potwierdzający przebyte sesje mentorskie oraz rekomendujący jego kompetencje.

Celem studiów jest dostarczenie pełnej i zintegrowanej wiedzy oraz umiejętności pozwalających słuchaczom w świadomy i profesjonalny sposób wykonywać zawód trenera. Rozwijają one kompetencje trenerskie u praktyków oraz dają gruntowne przygotowanie osobom, które dopiero rozpoczynają swoją karierę w tym zawodzie lub mają takie plany. Doskonalą kompetencje w odniesieniu do analizy potrzeb szkoleniowych, projektowania i prowadzenia szkoleń, ich ewaluacji, świadomości procesu grupowego oraz koncepcji psychologicznych i biznesowych.

Do kogo skierowany jest Mentoring? Do coachów, pragnących akredytować się na ACC lubPCC w International Coach Federation. 10 godzin mentoringu zawiera: ?Trzy sesje indywidualne ( po 1,5 godziny ), podczas których Mentor będzie odsłuchiwał nagrania coacha z jego klientem, uzyskasz informacje zwrotną na temat swoich kompetencji wg 11 kompetencji ICF, przeanalizujemu ewentualne wątpliwości związanych z kompetencjami ICF oraz Kodeksem Etycznym ICF, będzie to czas na omówienie dotychczasowych doświadczeń w pracy z klientami. ?Jedna 7-godzinna sesja grupowa realizowana w grupach 3-4-osobowych. Podczas sesji obserwowanych przez Mentora odegrasz role zarówno coacha, klienta jak i obserwatora. Dzięki odmiennym punktom widzenia zrozumiesz, jak skutecznie prowadzić coaching. ?Uzyskasz przygotowanie do egzaminu ustnego wymaganego w procesie akredytacji ACC lub PCC.