Regularne ocenianie pracowników jest instrumentem polityki motywacyjnej, jak również umożliwia diagnozę potencjału rozwojowego pracownika. Pozwala to na optymalne wykorzystanie jego zdolności i kwalifikacji oraz planowanie ścieżki rozwoju.
Celem szkolenia jest zwiększenie wiedzy i podniesienie kompetencji z zakresu oceny pracowników.
Uczestnicy zdobędą wiedzę i umiejętności z zakresu:
• Celów i form oceny pracowników
• Projektowania i doboru metod oceny pracowników
• Zarządzania przez cele (w tym ustalania z pracownikami celów do realizacji)
• Przekazywania informacji zwrotnej pracownikom
Więcej informacji: http://www.inwestycjawkadry.info.pl/szkolenie-ocena_pracownikow,sz,137733.html
