Ekspert radzi: Na co zwórcić uwagę czytając ogłoszenie o pracy
1. Czy podany jest adres. Każda Agencja pośrednictwa pracy musi posiadać adres siedziby, w której odbywają się spotkania i są przechowywane dokumenty.
2. Adres strony internetowej. Ogłoszenia najczęściej muszą być krótkie. Zatem przekierowanie nas na stronę internetową, umożliwi uzyskanie dodatkowych informacji.
3. Numer telefonu. Bezwzględnie musi być widoczny numer telefonu, dobrze aby podano także stacjonarny. Jeśli w ogłoszeniu rekrutacyjnym podany jest tylko telefon komórkowy, bezwzględnie powinniśmy domagać się podania także dokładnego adresu siedziby agencji.
4. Każda agencja pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego MUSI uzyskać wpis do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia. W treści ogłoszenia taka informacja powinna być zawarta (KRAZ nr …). Wykaz agencji zatrudnienia znajduje się pod adresem: www.kraz.praca.gov.pl/StronaGlowna.aspx
5. Każda firma, która przetwarza dane osobowe, MUSI zarejestrować swoją bazę danych w Zbiorze Danych Osobowych, prowadzonego przez Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Taka informacja powinna być umieszczona na stronie internetowej firmy rektrutacyjnej. http://www.giodo.gov.pl/
6. Nie ufaj agencjom, które proponują Ci podpisanie umowy czy rekrutację drogą korespondencyjną/ przez internet. Rzetelna i profesjonalna agencja zawsze zaprosi Cię na spotkanie do swojej siedziby. Pod żadnym pozorem nie płać za znalezienie pracy!
