W&BS Doradztwo Personalne, Executive Search, firma rekrutacyjna - Produkty

Badania testowe

W-BS
Na zlecenie Klientów organizujmy testy psychologiczne oraz merytoryczne. Dobór testów jest odpowiedni dla wymogów stanowiska i pozwala zweryfikować wybrane kompetencje kandydatów. Testy psychologiczne wykorzystywane są w procesie rekrutacji jako metoda diagnozy potencjału kandydatów. Testy i kwestionariusze do oceny predyspozycji intelektualnych, osobowościowych i zawodowych przeprowadzane są przez wykwalifikowaną kadrę psychologów. Stosowane przez nich narzędzia charakteryzują się wysoką rzetelnością oraz trafnością wyników. Testy merytoryczne badają faktyczny poziom posiadanej wiedzy z danej dziedziny oraz umiejętność wykorzystania jej w praktyce. W ramach testów merytorycznych przeprowadzane są m.in. testy językowe oraz testy umiejętności specjalistycznych.

Opinie