HR Serwis Małgorzata Kirziejonek - Produkty

SODiR- System Obsługi Dofinsnowań i Refundacji

SODiR
Zgodnie z art. 26a ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dnia 27 sierpnia 1997 r. (tekst jednolity: Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 ze zm.) podmiotem uprawnionym do ubiegania się o dofinansowanie do wynagrodzeń zatrudnionych pracowników niepełnosprawnych może być: * pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej; *pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i osiągający wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%; * pracodawca zatrudniający w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy mniej niż 25 pracowników. W ramach SODiR realizujemy następujące zadania: * rejestrowanie pracodawcy w PFRON oraz występowanie o miesięczne dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników; * pomoc w uzyskaniu comiesięcznego, bezzwrotnego dofinansowania wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego; * sporządzanie symulacji dofinansowań; * pomoc w optymalizowaniu kosztów pracy z uwzględnieniem stopnia niepełnosprawności oraz schorzeń zatrudnianych osób; * ewidencjonowanie i monitorowanie orzeczeń o stopniu niepełnosprawności; * ewidencjonowanie przyczyn niepełnosprawności i schorzeń; * obsługę zdarzeń kadrowych i płacowych w systemie SODiR; * ewidencję i rozliczanie dodatkowych urlopów z tytułu niepełnosprawności; * przygotowywanie zestawień i raportów dotyczących zatrudniania osób z orzeczeniem niepełnosprawności.

Opinie