Żabka Polska S.a. Centrala, Poznań

Ostrzegam przed żabką w Starej Wsi pan R.S ze Stalowej Woli otwierając nową żabkę w tej miejscowości chciał wymusić od pracowników podpisanie umowy zlecenie po około 15 dniach gdzie były warunki,że pracownicy odpowiadają za wszystko,po odmowie podpisania tej umowy, stwierdził,że nie wypłaci pieniędzy jeżeli umowa nie będzie podpisana . Nie przeszkolił należycie pracowników, od otwarcia zostawił nowych pracowników samych od godziny około 15 gdzie otwarcie było około 13 i pojechał sobie w siną dal. Do ZUS zgłosił pracowników po tym jak żaden nie podpisał umowy i wszyscy się zwolnili. Ja przychodząc ostatni dzień do pracy gdzie miałam mieć zmianę od 6:00 do 14:30 nie zostałam zmieniona przez nikogo,aby było mało była interwencja sanepidu, gdzie na magazynie pani z sanepidu znalazła 10 kartonów przeterminowanej żywności którą pan R miał za każdym razem jak był zabierać i tego nie robił. Dostał mandat 500zł. Rozwijając z panią z sanepidu przez telefon twierdził , że jest na zwolnieniu lekarskim i nie może przyjechać i załatwić tej sprawy teraz, więc pani spisała cała ta żywność po terminie i zakończyła na dany dzień interwencję o godzinie 16 ja wraz z panią z sanepidu po przepracowaniu 10 godzin bo nikt mnie nie zmienił,bo dwoje pracowników zwolniło się dzień wcześniej, zamknęłam sklep. I tu nagle o godzinie 19 zjawia się owy pan R. w sklepie w Starej Wsi gdzie mi twierdził i pani z sanepidu że nie może przyjechać bo przebywa na zwolnieniu lekarskim i na tym zwolnieniu przez 3 dni bywał w owym sklepie ucząc nowych pracowników. A jeszcze podczas jednej wizyty pana R w sklepie jego menadżerka mówi do pracowników, że jak się towar przeterminuję na magazynie to będzie to nabijać pracownikom. Strasznie toksyczni ludzie nie szanujący pracowników. Jeszcze w ten ostatni dzień jak pan R wiedział, że rezygnuję z pracy napisał na grupie że skoro od jutra nie pracuję to mogę zostać do końca dnia czyli że od tak mam być w pracy od 6:00 do 23:00 i za ten jeden dzień mogę sobie za ten dzień wziąć z kasetki 350zł. O to taki pan ma 6 Żabek ale brak pracowników bo się zwalniają jak widzą umowę i brak wypłaty na kontach.

Dzień dobry ja również pracowałam w Żabce i to niejednej mam bardzo dobre wspomnienia z pierwszej gdzie miałam przyuczenie do zawodu wspaniała ,uczciwa i wyrozumiała szefowa i pracowałam w super atmosferze przy kolejnych sklepach były przykre doświadczenia jak oskarżenia o kradzież stosowanie mobbingu wulgarne zachowania Ajentki jak w Żabce przy ul Kopernika w Wodzisławiu Śląskim o tym jak traktowała klijentow w życiu się nie spotkałam z takim brakiem kultury i chamstwem

Karol k. 36 letni pracodawca u którego pracowałam - żabka łódź ul. Rzgowska 84c oszukał mnie za wypracowane ponad 330h wypłacił mi 1200 zł tak właśnie dorabiają się w żabkach na pracownikach ponadto dostałam umowę o pracę która nie była zarejestrowana w zusie oszust bazuje na wszystkich uważajcie na tego doropkiewicza bo czasy niewolnicze się skończyły ja pracowałam po 16 h i dostałam pieniądze za niepełny etat i uśmieszki mojego pracodawcy

Witam serdecznie ja pracuje w zabce ponad 2 lata i sporo zarobię mam super szefowa co do grosza mi da nawet premie dostaje pozdrawiam

Żabka w magazynach podpisuje umowy z innymi firmami o współpracę na kompletowanie towaru na ich sklepy, wymagają od tych firm rzeczy nie możliwych i twierdzą że jak się nie podoba to ich probilem. Dyrektora i kierownictwu zazdrość kto ile zarabia i co robi jak mają taki problem że mało zarabiają to niech poproszę o podwyżkę a nie patrzą innym w portfel i jak prowadza wlasna dzialalnosc bo nie mają pojęcia o prowadzeniu firmy i zatrudnianiu ludzi i tacy ludzie szczególnie psują wizerunek Żabki Każdy wtajemniczony wie o co chodzi bo jeden z dyrektorów Centrum Logistycznym Żabki nie potrafi rozmawiać ani przygotować się do rozmowy tylko rozmawia chodź nie ma pojęcia o czym mówi i zamiast wdrożyć pomysły nowe to opiera się na innych Centrach i zamiast brać pomysły od ludzi którzy wykonują ta prace i brać je chociaż pod uwagę to robi takie rzeczy o których nie ma pojęcia naprzyklad prowadzenia własnej firmy, płatnościach Zusu i nie ma pojęcia o podatkach i składach jakich się odprowadza prowadząc firma. Prezesi jeżeli chcą dalej dożyć w górę to powini wysłać derektorów na szkolenIan z prowadzenia dzialalnosci może wtedycja wiedzieli ile zostaje ich podwykonawca pieniędzy. Pozdrawiam