Biura Pośrednictwa Pracy - Słocina, Rzeszów

Uzyskaj inforomacjeo najlepsyzch firmach w kategorii Biura Pośrednictwa Pracy w Rzeszów. Uzyskaj opinie i informacje kontaktowe dla każdej firmy, w tym numer telefonu, adres, godziny otwarcia, oferty specjalne i wiele więcej.
Wyniki: 1 - 1 z 1

Wyniki z Biura Pośrednictwa Pracy w Słocina, Rzeszów

Chmura Joanna. Doradztwo

Świętego Rocha 9, 35-330 Rzeszów

604 484 326

Pobliskie wyniki z kategorii Biura Pośrednictwa Pracy

Timing Sp. z o.o.

Zamknięte

Aleja Adama Krzyżanowskiego 6A, 35-328 Rzeszów

660 554 500

Akme K. Pikor

KURPIOWSKA 5 LOK. 111, 35-620 Rzeszów

17 861 22 44

Biuro pośrednictwa pracy

Beetsma Sp z oo Rzeszów

Zamknięte

Hutników 9, 35-302 Rzeszów

71 307 22 67

Biuro pośrednictwa pracy, Agencja doradztwa

MENTOR HR Management - Agencja Doradztwa Personalnego

Zamknięte

Ul. Geodetów 1, A4, 35-330 Rzeszów

17 852 55 56

Jesteśmy agencją doradztwa personalnego posiadająca certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Podkarpackiego działająca pod numerem 10583. Powody dla których warto rekrutować z MENTOR HR? ? Zapewniamy rekrutację i selekcję specjalistów i menadżerów z dziedziny Sprzedaży i Marketingu, Inżynierii i Produkcji, IT i Telekomunikacji, Finansów i Księgowości, Farmacji i Medycyny, - Jako jedyni w regionie korzystamy z doświadczenia w branży szkoleniowej bazując na zrealizowanych projektach dla korporacji, biznesu i firm międzynarodowych w zakresie rozwoju kompetencji interpersonalnych, specjalistycznych i menadżerskich - Na bieżąco aktualizujemy naszą bazę wykwalifikowanych kandydatów stale poszerzając ją o nowe aplikacje - Realizujemy Assessment i Development Center jako trafną metodę selekcji oraz oceny kandydatów/pracowników - Znajdujemy specjalistów, inżynierów oraz menadżerów drogą bezpośrednią (DIRECT REASERCH) czyli wśród pracowników aktywnych zawodowo w takich samych branżach ? Do każdego projektu przygotowujemy się bardzo dokładnie badając oczekiwania i potrzeby naszych Klientów - Procesy HR zawsze tworzymy w oparciu o najwyższą jakość świadczonych usług, korzystny budżet i dokładne terminy pozyskania najlepszych kandydatów Te elementy wyróżniają nas na tle konkurencji i pozwalają nam na pełne wsparcie funkcji HR w tworzeniu efektywnych struktur zatrudnienia w organizacjach naszych Klientów.